“职”为你来!200余家企业提供6500余个岗位 重庆财经职业学院上演“人才抢夺战” 原创

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40分讯(冯一鸣) “世界那么大,不来怎知你是千里马 ” “ 年底奖金、包吃包住、年终旅游 ” “工资不重要,晋升空间和成长更重要”……今( 7 )日,重庆财经职业学院举行了 2020届毕业生双选会,200余家企业为重财学子提供了 6500 多个就业岗位,现场上演 “人才抢夺战”。

毕业生现场填写个人信息 冯一鸣 摄

面试现场 冯一鸣 摄

填写个人信息 冯一鸣 摄

学生:3200余名毕业生现场寻伯乐,首选工作看兴趣重发展

双选会还没正式开始,许多有心的同学早早就来到临时运动场观看公司展板筛选自己心仪的岗位。双选会现场挤满了前来求职的大学生,同学们身穿职业服,手拿简历,穿梭在各大企业招聘展位间,自信满满与用人单位现场交流和面试,寻求伯乐,争获心仪offer。

对于人生的第一份工作,学生更看重什么呢?

“工资不重要,月薪2000我都接受!”程尹和程鑫是一对好朋友,也即将双双毕业。对于工作,她们认为,大多数情况下,第一份工作的前期工资都不是很高,这一点她们并不介意。她们看中的是公司的整体氛围、个人兴趣和个人发展空间。

“今天,我特意早起化了一个美美妆容,还特意挑选了一件职业套装,简历我也是研究了好几遍。”会计专业毕业生吕岚表示,面对这次的双选会她做足了准备。10月中旬,为锻炼自己的面试应变能力,她还参加了学校的简历大赛,希望能在此次双选会中脱颖而出。

2019届毕业生黄丽娟为学弟学妹解答就业困惑 冯一鸣 摄

企业招聘工作者为学生提供岗位咨询服务 冯一鸣 摄

面试现场 冯一鸣 摄

企业:200余家企业打响“人才抢夺战”,招纳贤才看重综合素质

双选会现场,如何快速吸引人才?包吃住、年终旅游、年底分红……不少招聘单位抛出令人艳羡的福利,花式揽人才,正式打响“人才抢夺战”!

面对校园内庞大的求职人群,什么样的人才最吸引他们?重庆长城汽车服务有限公司重庆分公司人力资源部经理赵海峰表示,企业选择的是人才,除了技术方面的人才,也需要综合管理方面的人才,而重财学生不仅财务管理能力高,还勤奋努力、脚踏实地,人品和素质也过硬,而这些都是考量人才的重要因素。“因此,重财是我们在永川地区的首选校招点,这群敢想敢冲,踏实肯干、不骄不躁的年轻人是我们需要的。”

在一众面试官中,作为重庆财经职业学院2019届毕业生的黄丽娟人气爆棚。既是学姐又是此次企业招聘工作面试官的她,吸引了不少学弟学妹前来请教就业问题。

在谈到为什么回到母校来招聘的时候,黄丽娟说:“身为重财的学生,我了解学校办学实力的雄厚,在人才培养、校企合作、产教融合等方面都成绩不错。我深知‘重财品牌’足够硬,‘重财学子’信得过。所以我们特意申请了招聘点,希望能将更多优秀的学弟学妹吸引到我们公司。”

双选会现场 冯一鸣 摄

双选会现场 冯一鸣 摄

双选会现场 冯一鸣 摄

学校:多渠道提升学生综合素质,保驾护航搭建就业桥梁

什么样的岗位才是真正适合学生的呢?学校根据专业匹配度以及往年学生就业数据,经过认真审查和精心遴选,最终从多家报名单位中优选出200余家企业,吸引了大量毕业生参加,6500余个岗位虚位以待。此次双选会涉及计算机、金融、财会、营销等方面岗位,其中30%以上岗位是会计、财务方面。

据学校相关负责人介绍,本次双选会,无论是招聘企业的质量数量,还是学生的就业观念态度,都比往年大有提升,这得益于学校近年来加强实践教学的举措。

根据往年的学生就业数据显示,不少毕业生存在理论好,实践不尽如意的就业问题。因此,学校为提升学生综合素质,提高学生企业就业技能技巧,近年来,加强了实践教学。除了课程上增加实践操作以外,企业实践方面,更是根据不同阶段学生开展了见习、教学实习、顶岗实习,不断与企业合作,加强技能培训。

值得一提的是,在双选会前期,学校还开展了简历大赛和模拟招聘大赛,提供了良好的平台,指导毕业生简历制作、面试技巧及面试模拟训练,让学生为双选会充分做好准备。

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